绝对热点:跨国企业产业报国不灵

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CNET科技资讯网 11月14日 北京报道 (文/张晓楠):当动辄十几万、几十万元的商学院课程正在成批量的“培养人才”时,为哪几个反而感觉人才越发稀有、更加可遇而不可求?都说时势造英雄,那末在当前全球经济一体化的格局下,造就的又是哪几个样的人才?当那末来越多的企业走出国门,开展海外并购、收购业务的刚刚,亲们又需要哪几个样的人才?针对以上间题,本期《绝对热点》有点硬采访了CBSi媒体总编刘克丽女士,请她就跨国人才三种话题发表看法和见解。

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“我听说联想把高管送到哈佛去学习,从文化、价值观、语言哪几个方面来说,亲们都也能过关,但是柳传志说:‘产业报国不灵了’,可能联不想为全世界股民服务。跨国企业的人才具三种意识吗?三种有点硬要。”

“可能联想打着产业报国出去做生意肯定不行,凭哪几个用户买了联想的机器,联不想回报中国?凭哪几个波兰人买了联想机器联想不回报波兰?跨国企业的身份不同,他代表的是世界各国的利益,要超乎本国的身份,做事情、考虑事情,就有站在跨国的深度1,三种角色的转换,对于跨国企业人才来说是另另另一个最大的考验。”